Werden Sie ein Teil des STORK-Teams
Die STORK Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiges, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im Bereich Entsorgung und Recycling mit Stammsitz in Magdeburg. Als Teil der Stork-Familie ist die Recycling OWL GmbH zukünftig ein wichtiger Arbeitgeber in der Region zwischen Hannover, Bielefeld und Osnabrück.
Produktionshelfer Handsortierer (m/w/d)
Jobs bei der STORK Unternehmensgruppe
Jobs und Karrieremöglichkeiten anderer Standorte finden Sie auf der Karriereseite der STORK Unternehmensgruppe
Leistungen für Mitarbeiter auf einem Blick
Für Lohnempfänger:
- jährliche Ausschüttung von bis zu 10% des Firmengewinns bei unbefristetem Vertrag
- 50% Zuschuss zum Kindergartenbeitrag (bei unbefristetem Arbeitsvertrag nach der Probezeit)
- Zuzahlung Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge Direktversicherung als Entgeltumwandlung über R+V
- Zuschläge für Überstunden, Nachtarbeit, Sonntagsarbeit, Feiertagen und Urlaubslohn
- bei Baustellen und Projekten wird die Arbeitszeit ab Hof bezahlt
- Montagezulage auf den mobilen Schlackeaufbereitungsanlagen bei Übernachtung
- Verpflegungsmehraufwendung (Auslöse) bei Übernachtung
- Rufbereitschaft- und Winterdienstbereitschaft-Pauschale
- 26 Tage Urlaub/Jahr
> bei 0 Tage Krankheit/Jahr = 30 Tage Urlaub
> bei 3 Tage Krankheit/Jahr = 28 Tage Urlaub - Berufskraftfahrerfortbildungen
- Betriebsärztliche Untersuchungen
- Präventionsmaßnahmen IKK
- Bereitstellung von Getränken für die Mitarbeiter
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Bonus
Für Gehaltsempfänger:
- jährliche Ausschüttung von bis zu 10% des Firmengewinns bei unbefristetem Vertrag
- pauschale Prämie während der Befristung
- betriebliche Gesundheitsprämie bei unbefristetem Arbeitsvertrag
- 50% Zuschuss zum Kindergartenbeitrag bei unbefristetem Arbeitsvertrag
- Zuzahlung Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge Direktversicherung als Entgeltumwandlung über R+V
- Urlaubslohn nach Durchschnitt der letzten 3 Monate
- 26 Tage Urlaub/Jahr
> bei 0 Tage Krankheit/Jahr = 30 Tage Urlaub
> bei 3 Tage Krankheit/Jahr = 28 Tage Urlaub - Betriebsärztliche Untersuchungen
- Präventionsmaßnahmen IKK
- Bereitstellung von Getränken für die Mitarbeiter
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Bonus
unsere Firmenphilosophie
Seit 30 Jahren stehen wir unseren Kunden als Ansprechpartner im Bereich Entsorgung und Recycling zur Verfügung. Unser fachliches Know-How, unsere Leidenschaft für das, was wir tun sowie unsere eigenen Qualitätsanforderungen sind Teil unserer Philosophie.
Nicht nur zufrieden zu stellen, sondern neue Wege zu gehen, ist Grundlage für langfristigen Erfolg und eine nachhaltige Unternehmensentwicklung.
Wir sind uns unserer Verantwortung, für unsere Umwelt und unser soziales Umfeld bewusst und stärken und unterstützen unsere Region in verschiedenen Bereichen.